Anlage und Verwaltung der Gruppen
In der
Benutzerverwaltung können Sie über
Gruppen die Gruppenverwaltung aufrufen. Dort haben Sie die Möglichkeit die Benutzer nach Bedarf zu gruppieren. So können alle Benutzer der Gruppe entsprechend der Berechtigungen auf die gleichen Inhalte, Bereiche oder Funktionen zugreifen. Sie können jederzeit beliebige Gruppen anlegen oder bearbeiten und die Berechtigungen anpassen. Über die
Toolbar können Sie sich die Gruppen in der Kachel- oder Listenansicht oder mit zusätzlichen Informationen anzeigen lassen.
So können Gruppen angelegt werden
Wenn Sie eine neue Gruppe anlegen möchten, drücken Sie auf Neu. Im ersten Schritt können Sie für die Gruppe die ID, also den Namen, und eine Beschreibung eintragen. Die Zuweisung von Rollen und die Zuordnung der Benutzer kann erfolgen, wenn die neu angelegte Gruppe ausgewählt wird, um sie zu verwalten und zu bearbeiten.
Die Verwaltung von Gruppen
Um eine angelegte Gruppe zu bearbeiten und ihr Rollen und Benutzer zuzuordnen, wählen Sie die
entsprechende Gruppe aus. Sie
können nun die Benutzerzuordnung und Rollenzuordnung anpassen,
die Informationen zur Gruppe bearbeiten oder die Gruppe löschen. Möchten Sie mehrere
Gruppen markieren, drücken Sie zunächst auf Auswählen. Für
mehrere ausgewählte Gruppen können Sie die Benutzerzuordnung einstellen
oder die Gruppen bearbeiten oder löschen
Benutzerzuordnung
Um zu der Gruppe
Benutzer hinzuzufügen oder sie zu entfernen, wählen Sie zunächst über das
Plus einen oder mehrere Benutzer
aus. Über die oberen blau markierten Schaltflächen haben Sie die
Möglichkeit, zu entscheiden, ob die ausgewählten Benutzer dann zu der Gruppe hinzugefügt
oder aus der Gruppe entfernt werden sollen.
Rollenzuordnung
Hier weisen Sie einer Gruppe eine
Rolle und
den
Kontext zu, in dem die Gruppe, also die Benutzer, denen die Gruppe zugeordnet ist
oder wird, diese Rolle innehaben
. - Rolle: Beinhaltet Berechtigungen, die im ausgewählten Kontext gelten (z.B. Projekte oder Quellfoliensätze anlegen, bearbeiten etc.).
- Kontext: In diesem Kontext gelten die Rechte der ausgewählten Rolle.
- Löschen: Die Rollenzuordnung wird gelöscht.
- Hinzufügen: Eine weitere Rollenzuordnung wird hinzugefügt
Beispiel
für eine Rollenzuordnung an der Gruppe: Eine Rollenzuordnung, die direkt an einer Gruppe eingestellt
wird, ist erforderlich, wenn es in einem Unternehmen mehrere verschiedene
Gruppen von Benutzern gibt, die getrennte Zugriffe brauchen. Stehen in einem
Unternehmen Lernmedien zur Verfügung, die für Mitarbeiter in verschiedenen
Abteilungen erstellt wurden, sollen die Mitarbeiter auch nur die für ihre
Arbeit relevanten Inhalte sehen und lernen können. In der Rollenzuordnung an
der Gruppe werden dafür als Rolle Lerner und als Kontext die Module
für diese Gruppe ausgewählt. Die Benutzer, die in dieser Gruppe sind,
erhalten alle denselben ausschließlichen Zugriff auf die für sie bestimmten
Module und darin erhaltenen Lernmedien.